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限時商品◆ 可充充氣床、充氣玩具、充氣船、戲水泳池、浮排
商品訊息特點
◆ 功能：蓄電池 + 家用110V變電插座 + 車用12V插座
◆ 材質：塑膠、電線、變電器、蓄電池
◆ 彩盒尺寸：長13 x 寬9 x 高19 cm
◆ 重量：1.1 kg
◆ 保固：無，收到商品時若有瑕疵，請於鑑賞期內反映，依情形換新或補配件。
◆ 若需退換商品請保持商品.配件全新完整及原包裝(含原廠彩盒與外箱)的完整性。
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好幸福！股王大立光今年度員工分紅酬勞金額達40.94億餘元，若以4600多位員工計算，平均每位員工可領到近90萬元分紅，雖較去年約100萬元還少，但已經完勝許多公司。若以一般上班族月薪4萬元來算，得賺超過22個月、近2年才能賺到。
繼台積電之前宣布今年員工現金獎金與現金酬勞超過448億元，平均每位員工可分紅約106萬元後，大立光也決議今年員工酬勞近41億元，若以4600多位員工來算，平均每位員工可領到近90萬元分紅，羨煞許多上班族。
據了解，大立光去年稅後純益達227多億元，較前一年的241.5億元年減近6%，EPS達169.4元，同樣較前一年度的180.09元下滑，但每股獲利還是居冠，同時也是歷史次高水準。
大立光2015年稅後純益達241.5億元，EPS達180.09元，營收、獲利雙雙創下新高紀錄，因此去年發放43.53億元的員工酬勞與3.26億元董監酬勞，算下來平均每位員工領現金分紅約100萬元，但在今年大立光業外收益下滑下，員工分紅則是來到近90萬元。
（中央社記者江明晏台北 9日電）工會今天指宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資，宏達電回應，完全遵照勞基法，將取消國定假日調移產線員工同意書，產線員工應放假日均會休假。
桃園電子業產業工會今天指出，宏達電要求員工簽署調移假日同意書及違法剋扣工資，工人減薪又沒休，他們將發起一天一勞檢。
針對調休日上班一事，宏達電一開始表態會繼續和員工溝通，目前最新回應指出，完全遵照勞基法，將取消國定假日調移產線員工同意書，產線員工在應放假的紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假之日，均會休假。
宏達電表示，一開始只是進行意願調查，現在內部研議後，決議不調移假日。
有關產線員工薪資調整同意，宏達電表示，針對產線 2%的5日制員工，每月全勤獎金調整至底薪及伙食津貼，全月薪資優於勞基法。除薪資外，另根據公司與個人績效，提供季績效獎金以激勵員工。1060109
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